Dana Wilimzik

Als Personalrätin bin ich gerne Ansprechperson für die Themen Selbstmanagement, sexuelle
Belästigung sowie Stress und Burn Out und schaffe einen vertraulichen Gesprächsrahmen, um Ihre
Möglichkeiten abzustecken.
Vor meiner Tätigkeit war ich in den Bereichen 50/2 – Grundsicherung und 32/1 – Lage und Strategie
tätig. Während meiner gesamten Laufbahn bin ich bereits Teil der betrieblichen Interessenvertretung
und habe mich daher auch privat viel mit Selbstmanagementmethoden und Stressprävention
auseinandergesetzt um Mandat und Job „unter einen Hut“ zu bekommen.
Für mich ist es darüber hinaus besonders wichtig, jede Form von sexueller Belästigung oder
Übergriffigkeiten zu unterbinden und bereits im Vorfeld auch über Sexismus aufzuklären, damit wir
alle eine positive Arbeitsatmosphäre genießen können.

Nein, die Beratung ist für dich (wie für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte) kostenlos. Die Beratungskosten übernimmt dein Arbeitgeber.

In Situationen, in denen wir uns überlastet fühlen, mit einem Konflikt am Arbeitsplatz konfrontiert sind oder uns Sorgen um unsere Gesundheit machen, sind die meisten Menschen überfordert und haben Schwierigkeiten, klar zu denken. Eine Beratung kann dir dabei helfen, die eigenen Sorgen und Gedanken auszusprechen und sie zu sortieren. Die Ansprechpersonen können dich dabei unterstützen, deine Situation einzuordnen, einen neutralen Blick auf deine Situation zu erhalten oder Lösungswege aufzuzeigen.

Du brauchst dir keine Sorgen machen, dass die Ansprechpersonen dein Anliegen nicht ernst nehmen. Wenn es ein Thema gibt, dass dich beschäftigt oder unzufrieden macht, ist es ein richtiger und wichtiger Schritt, sich jemandem anzuvertrauen.